If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

Research Output

Filter
Article
2020

A systematic review of causes of recent increases in ages of labor market exit in OECD countries

Boissonneault, M., Oude Mulders, J., Turek, K. & Carriere, Y., 29 Apr 2020, In : PLoS One. 15, 4, e0231897.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access

Brede steun voor zwareberoepenregeling

van Dalen, H., Henkens, K. & Oude Mulders, J., 23 Apr 2020, In : Economisch Statistische Berichten.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientific

Leeftijdsdiscriminatie ervaren door oudere werknemers

Oude Mulders, J., Sep 2020, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 36, 8, p. 8

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access

The Proactive Shift in Managing an Older  Workforce 2009–2017: A Latent Class Analysis of Organizational Policies

Turek, K., Oude Mulders, J. & Henkens, K., 04 May 2020, In : The Gerontologist. gnaa037.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access

Werken na de AOW-leeftijd: wat vinden werkgevers?

Oude Mulders, J. & Tunney, O. C., Apr 2020, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 36, 4, p. 5-7

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
2 Downloads (Pure)

Werkgevers over langer doorwerken, voor en na het pensioenakkoord

Oude Mulders, J., Henkens, K. & van Dalen, H., 2020, In : Tijdschrift voor Pensioenvraagstukken. 29, 4, p. 13-18

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

2019

Afscheid bij pensioen, wat doen werkgevers?

Oude Mulders, J., Nov 2019, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 35, 10, p. 8

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
4 Downloads (Pure)

Attitudes About Working Beyond Normal Retirement Age: The Role of Mandatory Retirement

Oude Mulders, J., Jan 2019, In : Journal of Aging and Social Policy. 31, 2, p. 106-122

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File
153 Downloads (Pure)

Een themanummer over langer doorwerken

Wielers, R. J. J. & Oude Mulders, J., Dec 2019, In : Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken. 35, 4

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
2 Downloads (Pure)

Employers’ Adjustment to Longer Working Lives

Oude Mulders, J. & Henkens, K., Feb 2019, In : Innovation in Aging. 3, 1

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File
106 Downloads (Pure)

Employers’ age-related norms, stereotypes and ageist preferences in employment

Oude Mulders, J., 27 Nov 2019, In : International Journal of Manpower.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access

Hoe gaan werkgevers om met langer doorwerken?

Oude Mulders, J., Aug 2019, In : Tijdschrift voor Pensioenvraagstukken. 33, 3, p. 5-9

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Increasing the Public Pension Age: Employers’ Concerns and Policy Preferences

van Dalen, H. P., Henkens, K. & Oude Mulders, J., Jul 2019, In : Work, Aging and Retirement. 5, 3, p. 255–263 9 p.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access

Voorlopers en volgers onder werkgevers over langer doorwerken

Oude Mulders, J., May 2019, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 35, 5, p. 5-7

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
2 Downloads (Pure)

Welke werkgevers laten mensen doorwerken na de AOW-leeftijd?

Oude Mulders, J., Dec 2019, In : Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken. 35, 4, p. 395-406

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File

Werkgevers proactiever in omgaan met vergrijzing personeelsbestand

Oude Mulders, J., Henkens, K. & Turek, K., 12 Dec 2019, In : Geron. 21, 4

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
31 Downloads (Pure)
2018

AOW-leeftijd

Oude Mulders, J., 29 Sep 2018, In : De Volkskrant. p. 10

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Managers’ interview invitation decisions about older job applicants: human capital, economic conditions and job demands

Oude Mulders, J., Henkens, K., Liu, Y. & Schippers, J. J., Apr 2018, In : Ageing & Society. 38, 4, p. 839-864

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File
377 Downloads (Pure)

Verhoging pensioenleeftijd in internationaal perspectief

Oude Mulders, J., 2018, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 34, 2, p. 8

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
18 Downloads (Pure)

Waarom de daling van verkeersdoden stokt

Oude Mulders, J., 2018, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 34, 9, p. 8

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
10 Downloads (Pure)

Werkgevers bezorgd over langer doorwerken

Oude Mulders, J., Henkens, K. & van Dalen, H. P., 2018, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 34, 1, p. 1-4

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
23 Downloads (Pure)

Zijn doorwerkende ouderen de panacee voor arbeidsmarkttekorten?

van Dalen, H. P., Henkens, K. & Oude Mulders, J., Feb 2018, In : Me Judice.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
2017

European Top Managers’ Age-Related Workplace Norms and Their Organizations’ Recruitment and Retention Practices Regarding Older Workers

Oude Mulders, J., Henkens, K. & Schippers, J., Oct 2017, In : The Gerontologist. 57, 5, p. 857-866

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File
162 Downloads (Pure)

Gaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgevers

Oude Mulders, J., van Dalen, H. P. & Henkens, K., 18 Jan 2017, In : Me Judice.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access

Het organisatieperspectief op werken na het pensioen

Oude Mulders, J., 2017, In : Geron. 19, 3, p. 37-40

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Welke kiezers zweven het meest?

Oude Mulders, J., 2017, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 33, 2, p. 8

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
15 Downloads (Pure)

Werken na pensionering in Nederland. Onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemers

Translated title of the contribution: Working after retirement in the Netherlands: The perspectives of employers and older workersOude Mulders, J. & Dingemans, E., 2017, In : Gedrag & Organisatie. 30, 2, p. 104-122

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File
72 Downloads (Pure)

Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers

van Dalen, H. P., Henkens, K. & Oude Mulders, J., 09 Oct 2017, In : Me Judice.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access

Zet loslaten van de verplichte pensioenleeftijd aan tot langer doorwerken?

Oude Mulders, J., Henkens, K. & van Dalen, H. P., 2017, In : Tijdschrift voor HRM. 20, 11, p. 1-19

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
13 Downloads (Pure)
2016

Steeds meer ouderen willen helemaal niet met pensioen

Dingemans, E. & Oude Mulders, J., 20 May 2016, In : www.socialevraagstukken.nl.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
2015

Organizations' ways of employing early retirees: the role of age-based HR policies

Oude Mulders, J., Henkens, K. & Schippers, J., 2015, In : The Gerontologist. 55, 3, p. 374-383

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

2 Downloads (Pure)

Stereotypen van ouderen als bron van leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt

Oude Mulders, J., 12 Dec 2015, In : Versvak.nl. 27

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Wanneer zijn werknemers te oud? Managers aan het woord

Oude Mulders, J., 27 Feb 2015, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 31, 2, p. 1-3

Research output: Contribution to journal/periodicalArticlePopularizing

Open Access
File
60 Downloads (Pure)

Zijn werkgevers geneigd oudere werknemers na verplicht pensioen terug in dienst te nemen?

Oude Mulders, J., 2015, In : Over.Werk. Tijdschrift van het Steunpunt WSE. 25, 1, p. 39-44

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
49 Downloads (Pure)
2014

Efficacy, Beliefs, and Investment in Step-Level Public Goods

Dijkstra, J. & Oude Mulders, J., 2014, In : The Journal of Mathematical Sociology. 38, 4, p. 285-301

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

How likely are employers to rehire older workers after mandatory retirement? A vignette study among managers

Oude Mulders, J., van Dalen, H. P., Henkens, K. & Schippers, J., 2014, In : De Economist. 162, 4, 17 p.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleScientificpeer-review

Open Access
File
225 Downloads (Pure)

Met pensioen en toch aan het werk - het werkgeversperspectief

Oude Mulders, J., Henkens, K. & Schippers, J., 2014, In : M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie. 68, 3, p. 43-56

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
41 Downloads (Pure)
2013

Werkgevers en werkende gepensioneerden

Oude Mulders, J., 2013, In : Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 29, 9, p. 8

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Open Access
File
65 Downloads (Pure)