Abstract
Het generatiepact is al een aantal jaren werkzaam binnenNederlandse organisaties: een regeling waarbij ouderenmet behoud van pensioenopbouw geleidelijk kunnenafbouwen om zo ook jongeren een kans te geven. NIDIonderzoeklaat zien dat belangstelling voor een dergelijkeregeling groot is, maar ook dat het zwaartepunt van debelangstelling niet bij oudere werknemers ligt voor wiehet impliciet bedoeld is – zwaar werk, laag inkomen ofmet mantelzorgbeslommeringen – maar bij de welvarendeoudere werknemers.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 15-19 |
| Journal | Tijdschrift voor Pensioenvraagstukken |
| Volume | 12 |
| Issue number | 2 |
| Publication status | Published - Apr 2020 |
Keywords
- generatiepact
- pensioen
- pensioenleeftijd
- oudere werknemers
- pensioenakkoord
- AOW-leeftijd