Gaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgevers

J. Oude Mulders; H.P. van Dalen; K. Henkens

Gaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgevers

J. Oude Mulders, H.P. van Dalen, K. Henkens

Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI)

Research output: Contribution to journal/periodical › Article › Professional

Abstract

Het kabinet Rutte II heeft het wettelijk mogelijk gemaakt om door te werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Het past in de trend om langer door te werken, maar zitten werkgevers wel te wachten op AOW-ers? Uit NIDI-onderzoek van Oude Mulders, Van Dalen en Henkens blijkt dat managers niet echt staan te trappelen om oudere werknemers na hun AOW opnieuw in dienst te nemen, zelfs niet als die oudere van waarde is voor een organisatie en bereid is tegen een flink lager loon (40% lager loon) te werken en op flexibele contractvoorwaarden.

Original language	Dutch
Journal	Me Judice
Publication status	Published - 18 Jan 2017

Keywords

oudere werknemers
werkgevers

Access to Document

http://www.mejudice.nl/artikelen/detail/gaat-doorwerken-na-aow-echt-werken-het-oordeel-van-werkgeversLicence: CC BY-NC-ND

Cite this

@article{9bf87218c71e41c4b0f79d90ebc0128a,

title = "Gaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgevers",

abstract = "Het kabinet Rutte II heeft het wettelijk mogelijk gemaakt om door te werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Het past in de trend om langer door te werken, maar zitten werkgevers wel te wachten op AOW-ers? Uit NIDI-onderzoek van Oude Mulders, Van Dalen en Henkens blijkt dat managers niet echt staan te trappelen om oudere werknemers na hun AOW opnieuw in dienst te nemen, zelfs niet als die oudere van waarde is voor een organisatie en bereid is tegen een flink lager loon (40% lager loon) te werken en op flexibele contractvoorwaarden. ",

keywords = "oudere werknemers, werkgevers",

author = "{Oude Mulders}, J. and {van Dalen}, H.P. and K. Henkens",

year = "2017",

month = jan,

day = "18",

language = "Nederlands",

journal = "Me Judice",

}

TY - JOUR

T1 - Gaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgevers

AU - Oude Mulders, J.

AU - van Dalen, H.P.

AU - Henkens, K.

PY - 2017/1/18

Y1 - 2017/1/18

N2 - Het kabinet Rutte II heeft het wettelijk mogelijk gemaakt om door te werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Het past in de trend om langer door te werken, maar zitten werkgevers wel te wachten op AOW-ers? Uit NIDI-onderzoek van Oude Mulders, Van Dalen en Henkens blijkt dat managers niet echt staan te trappelen om oudere werknemers na hun AOW opnieuw in dienst te nemen, zelfs niet als die oudere van waarde is voor een organisatie en bereid is tegen een flink lager loon (40% lager loon) te werken en op flexibele contractvoorwaarden.

AB - Het kabinet Rutte II heeft het wettelijk mogelijk gemaakt om door te werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Het past in de trend om langer door te werken, maar zitten werkgevers wel te wachten op AOW-ers? Uit NIDI-onderzoek van Oude Mulders, Van Dalen en Henkens blijkt dat managers niet echt staan te trappelen om oudere werknemers na hun AOW opnieuw in dienst te nemen, zelfs niet als die oudere van waarde is voor een organisatie en bereid is tegen een flink lager loon (40% lager loon) te werken en op flexibele contractvoorwaarden.

KW - oudere werknemers

KW - werkgevers

M3 - Artikel

JO - Me Judice

JF - Me Judice

ER -