Abstract
De centrale probleemstelling van dit onderzoek uitgevoerd door het OSA Institute for Labour Studies, Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut en Expertisecentrum LEEFtijd in opdracht van de Raad voor Werk en Inkomen, is drieledig:
• Welk gedeelte van de groep ouderen met VUT of prepensioen heeft animo en
gelegenheid om een gedeelte van de beschikbare tijd in te zetten voor de vervulling
van vacatures?
• In hoeverre spelen aan de kant van het aanbod respectievelijk aan de kant van de
vraagzijde specifieke factoren, wensen en omstandigheden die van invloed zijn op de
mate van herintreding van deze groep?
• Welke soorten bepalingen in VUT- en prepensioenregelingen zijn van invloed c.q.
kunnen van invloed zijn op beslissingen van ouderen met VUT of prepensioen om
weer betaald werk te gaan verrichten?
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Place of Publication | Den Haag |
| Publisher | Raad voor Werk en Inkomen (RWI) |
| Number of pages | 61 |
| ISBN (Print) | 978 90 8766 037 6 |
| Publication status | Published - 2009 |