Documents

  • PDF

    445 KB, PDF-document

De bereidheid van Nederlandse werknemers om in het buitenland te werken lijkt groot, toch blijft het meestal bij dromen. De geringe arbeidsmigratie lijkt in belangrijke mate terug te voeren op het feit dat werknemers maar weinig kans op inkomensverbetering in het buitenland zien en niet het idee hebben dat buitenlandervaring bij terugkomst door Nederlandse werkgevers wordt gewaardeerd.
Original languageDutch
Pages (from-to)100-103
JournalEconomisch Statistische Berichten
Volume93
Issue number4529
StatePublished - 2008

ID: 219786