In deze studie is de Europese werkgever aan het woord gelaten over de dilemma’s van een vergrijzend personeelsbestand. Hoe wapenen werkgevers zich tegen de gevolgen van de vergrijzing? Wat zien werkgevers als het meest effectieve beleid ten aanzien van langer werken? De demografische context waarin de bestudeerde werkgevers opereren wordt overal gekenmerkt door vergrijzing, maar het tempo van vergrijzing verschilt aanzienlijk. Vooral Italië, Polen en Duitsland zijn landen die sterker dan de andere landen te maken krijgen met vergrijzing. De diversiteit in demografische ervaringen binnen landen bieden daarmee een rijke bron om bewustzijn, verwachtingen van individuele werkgevers tegen het licht te houden.
Original languageUndefined
Place of publicationAmsterdam
PublisherKoninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW)
Publication date2012
Number of pages126
Volume85
ISBN (Print)978 90 6984 644 6
StatePublished

Publication series

NameNIDI boek

ID: 295704