Werkgevers worden geconfronteerd met de vergrijzing van hun personeelsbestand en oudere werknemers die langer doorwerken dan voorheen. In dit artikel vergelijken wij de aanpak van Nederlandse werkgevers met betrekking tot oudere werknemers tussen 2009 en 2017.
Original languageDutch
JournalGeron
Volume21
Issue number4
Publication statusPublished - 12 Dec 2019

    Research areas

  • duurzame inzetbaarheid, langer doorwerken, oudere werknemers, personeelsbeleid

ID: 12821531