De roep om een flexibele AOW-leeftijd wordt steeds luider. Van werknemerszijde is dat begrijpelijk, maar hoe staat het met de mening van werkgevers? Nieuw NIDI-onderzoek van Van Dalen, Henkens en Oude Mulders laat zien dat werkgevers worstelen met langer doorwerken en in hoge mate voor een flexibele AOW-leeftijd zijn. De weerstand tegen de wijze waarop nu de AOW-leeftijd gekoppeld wordt aan de levensverwachting is vooral hoog onder werkgevers die zich zorgen maken over de consequenties van het langer doorwerken.
Original languageDutch
JournalMe Judice
Publication statusPublished - 09 Oct 2017

ID: 5724501