Standard

Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd. / Conen, W.S.; van Dalen, H.P.; Henkens, C.J.I.M.

In: Demos: bulletin over bevolking en samenleving, Vol. 25, No. 8, 2009, p. 1-4.

Research output: Contribution to journal/periodicalArticleProfessional

Harvard

Conen, WS, van Dalen, HP & Henkens, CJIM 2009, 'Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd' Demos: bulletin over bevolking en samenleving, vol. 25, no. 8, pp. 1-4.

APA

Conen, W. S., van Dalen, H. P., & Henkens, C. J. I. M. (2009). Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd. Demos: bulletin over bevolking en samenleving, 25(8), 1-4.

Vancouver

Conen WS, van Dalen HP, Henkens CJIM. Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd. Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 2009;25(8):1-4.

Author

Conen, W.S. ; van Dalen, H.P. ; Henkens, C.J.I.M./ Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd. In: Demos: bulletin over bevolking en samenleving. 2009 ; Vol. 25, No. 8. pp. 1-4

BibTeX

@article{e79ebaff41cb442a878b1002fc4a6f41,
title = "Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd",
abstract = "Het overheidsbeleid is sterk gericht op langer doorwerken, terwijl voor werkgevers bij het snijden in het personeelsbestand vervroegd pensioen de meeste voorkeur heeft. Oudere werknemers worden vooral geassocieerd met hogere arbeidskosten , verhoogd ziekteverzuim en lagere productiviteit. Werkgevers zijn daarom sterk verdeeld over een verhoging van de pensioenleeftijd.",
author = "W.S. Conen and {van Dalen}, H.P. and C.J.I.M. Henkens",
note = "Reporting year: 2009",
year = "2009",
language = "Dutch",
volume = "25",
pages = "1--4",
journal = "Demos: bulletin over bevolking en samenleving",
issn = "0169-1473",
number = "8",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Werkgevers worstelen met verhoging pensioenleeftijd

AU - Conen,W.S.

AU - van Dalen,H.P.

AU - Henkens,C.J.I.M.

N1 - Reporting year: 2009

PY - 2009

Y1 - 2009

N2 - Het overheidsbeleid is sterk gericht op langer doorwerken, terwijl voor werkgevers bij het snijden in het personeelsbestand vervroegd pensioen de meeste voorkeur heeft. Oudere werknemers worden vooral geassocieerd met hogere arbeidskosten , verhoogd ziekteverzuim en lagere productiviteit. Werkgevers zijn daarom sterk verdeeld over een verhoging van de pensioenleeftijd.

AB - Het overheidsbeleid is sterk gericht op langer doorwerken, terwijl voor werkgevers bij het snijden in het personeelsbestand vervroegd pensioen de meeste voorkeur heeft. Oudere werknemers worden vooral geassocieerd met hogere arbeidskosten , verhoogd ziekteverzuim en lagere productiviteit. Werkgevers zijn daarom sterk verdeeld over een verhoging van de pensioenleeftijd.

M3 - Article

VL - 25

SP - 1

EP - 4

JO - Demos: bulletin over bevolking en samenleving

T2 - Demos: bulletin over bevolking en samenleving

JF - Demos: bulletin over bevolking en samenleving

SN - 0169-1473

IS - 8

ER -

ID: 234476