Abstract
Werkgevers staan dubbel tegenover het gebruik van demotie.
Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als middel
genoemd om de vergrijsde organisaties te helpen, maar in de
praktijk durven leidinggevenden het niet aan om demotie af te
dwingen. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Uit
onderzoek in het CentERpanel blijkt dat ruim 60% van de oudere
werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.
Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als middel
genoemd om de vergrijsde organisaties te helpen, maar in de
praktijk durven leidinggevenden het niet aan om demotie af te
dwingen. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Uit
onderzoek in het CentERpanel blijkt dat ruim 60% van de oudere
werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 10-11 |
| Journal | De CentERpanel |
| Volume | 26 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - 2016 |