Samenvatting
Ontziebeleid ten aanzien van oudere werknemers stuit op veel ongenoegen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut. Organisaties gaan
verschillend om met oudere en jongere werknemers die niet aan de eisen voldoen. Jongeren worden vaak ontslagen, ouderen worden meestal gedoogd.
Originele taal-2 | Nederlands |
---|---|
Pagina's (van-tot) | 12-16 |
Tijdschrift | Gids voor Personeelsmanagement: Vaktijdschrift voor de HR Professional |
Volume | 86 |
Nummer van het tijdschrift | 7-8 |
Status | Gepubliceerd - 2007 |