Afzien van ontzien: werkgevers willen af van voorkeursbeleid vitale vijftigers

Onderzoeksoutput: Bijdrage aan wetenschappelijk tijdschrift/periodieke uitgaveArtikelWetenschappelijk

Samenvatting

Ontziebeleid ten aanzien van oudere werknemers stuit op veel ongenoegen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut. Organisaties gaan verschillend om met oudere en jongere werknemers die niet aan de eisen voldoen. Jongeren worden vaak ontslagen, ouderen worden meestal gedoogd.
Originele taal-2Nederlands
Pagina's (van-tot)12-16
TijdschriftGids voor Personeelsmanagement: Vaktijdschrift voor de HR Professional
Volume86
Nummer van het tijdschrift7-8
StatusGepubliceerd - 2007

Citeer dit