@book{5fa8dae98b28433ea19456fa493d6255,
title = "De vervagende grens tussen werk en pensioen: over doorwerkers, doorstarters en herintreders",
abstract = "Beslissingen rond werk en pensioen worden genomen in een sterk veranderend economisch landschap. Aan de ene kant doet de kredietcrisis velen beseffen dat pensioenaanspraken niet vanzelfsprekend zijn en dat langer doorwerken wellicht noodzakelijk is.Aan de andere kant kan de noodzaak tot herstructurering binnen bedrijven en organisaties de arbeidsmarktkansen van ouderen sterk verminderen. Zeker is evenwel dat de context van pensioneringsbeslissingen structureel van karakter aan het veranderen is. Het onderhavige onderzoek schetst een beeld van het recente uittredegedrag van werknemers en de krachten die daarop van invloed zijn. De ervaringen van werknemers van vier grote organisaties in Nederland (Rijksoverheid, IBM, Maxeda en Unilever) vormen de bron van de onderzoeksbevindingen. Zij zijn tussen 2001 en 2007 gevolgd in het maken van keuzes op de arbeidsmarkt.",
author = "C.J.I.M. Henkens and {van Dalen}, H.P. and {van Solinge}, H.",
note = "Reporting year: 2009",
year = "2009",
language = "Niet gedefinieerd",
isbn = "978 90 6984 580 7",
volume = "78",
series = "NIDI rapport",
publisher = "Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW)",
address = "Nederland",
}