Het organisatieperspectief op werken na het pensioen

Onderzoeksoutput: Bijdrage aan wetenschappelijk tijdschrift/periodieke uitgaveArtikelProfessioneel

Samenvatting

Werkgevers scheppen met hun beleid en gedrag mogelijkheden voor ouderen om al dan niet langer door te werken, zelfs tot na de AOW-leeftijd. Hoe werkgevers omgaan met deze rol en hoe zij zich gedragen ten opzichte van oudere werknemers die doorwerken tot en na hun pensioenleeftijd is vooralsnog echter grotendeels onderbelicht gebleven in de wetenschappelijke literatuur. Redenen genoeg om daar de schijnwerper op te zetten.
Originele taal-2Nederlands
Pagina's (van-tot)37-40
TijdschriftGeron
Volume19
Nummer van het tijdschrift3
DOI's
StatusGepubliceerd - 2017

Citeer dit